Formation intra-entreprise : un tremplin d’évolution professionnelle

Pour acquérir les connaissances et compétences nécessaires à une évolution professionnelle sûre et constante et être au même pied d’égalité sur le niveau professionnel avec les autres membres de l’équipe, le salarié peut prendre part à une formation intra-entreprise. Celle-ci apporte aux salariés en quête d’évolution et de perfectionnement les éléments qui leur font défaut en termes d’expérience et de savoir-faire.

Formation intra-entreprise : qu’est-ce que c’est ?

Les formations intra-entreprises sont dispensées par de nombreux organismes spécialisés mais aussi par des établissements privés d’enseignement supérieur. Les bénéficiaires sont, le plus souvent, des salariés d’une même entreprise. Une formation intra-entreprise regroupe entre 4 et 12 personnes, voire plus dans certains cas.

Les participants peuvent choisir entre plusieurs modules dédiés à des thématiques variées. Dans la plupart des cas, les modules sont dispensés par des spécialistes ayant une expérience notable dans leur domaine. Leur rôle est de transmettre aux participants leur savoir-faire et leur expérience afin de leur permettre de s’améliorer et optimiser leur employabilité et leurs chances d’évolution au sein de l’entreprise.

La formation intra-entreprise a lieu directement dans les locaux de l’entreprise. Lorsqu’elle se déroule dans un lieu extérieur ; chez l’organisme de formation, dans une salle loué ou dans un hôtel à titre d’exemple, on parle de formation intra-résidentielle.

Les intra-entreprises sont ciblées et personnalisées

Les formations intra-entreprises présentent l’avantage d’être plus ciblées et personnalisées, les participants étant souvent d’un niveau plus ou moins semblable. L’entreprise et l’organisme de formation déterminent ensemble la date pour l’animation de la formation intra-entreprise.

Le tarif d’une formation intra-entreprise varie en fonction de l’organisme de formation et de la qualité de la formation proposée, entre autres éléments, mais il oscille en moyenne entre 1 000 et 2 000 € HT/Jour et peut grimper jusqu’à plus de 4 000 € HT/Jour.